Prospere na nossa comunidade colaborativa e solidária
Nossos colaboradores de todas as origens estão unidos por uma única visão de valores compartilhados.
Por mais de 30 anos, o nosso espírito empreendedor é o que define a Cognizant
Trabalhamos juntos para antecipar, inovar e aconselhar os nossos clientes sobre a próxima solução pioneira. E quando não estamos desenvolvendo negócios modernos por meio da intuição, estamos melhorando vidas através do voluntariado em nossas comunidades locais, promovendo a inclusão por meio dos nossos grupos de afinidade e muito mais. Não nos limitamos a sonhar com um caminho melhor: nós o tornamos realidade!
Nosso propósito, visão e valores nos guiam
Nossos valores formam a base da nossa cultura e definem como trabalhamos juntos para servir-nos mutuamente e aos nossos clientes.
Trabalhe em equipe
Nós pensamos além das nossas funções contando com os pontos fortes de cada um para vencer como time.
Eleve o padrão
Nós sempre buscamos excelência em como trabalhamos e no que entregamos.
Ouse inovar
Nós desafiamos os limites e assumimos riscos para reimaginar o que é possível.
Faça o que é certo
Nós lideramos com integridade e sempre fazemos a escolha ética.
Assuma a responsabilidade
Nós nos responsabilizamos pelos resultados da empresa, por nossos colegas e pela comunidade.
Nosso comprometimento com o bem-estar dos funcionários.
Projetado com flexibilidade em mente para atender às diversas necessidades de cada associado, nosso programa global Be Well fornece o suporte físico, mental e financeiro necessário para navegar na vida e no trabalho.
Acreditamos que o bem-estar holístico e uma cultura de apoio são fundamentais para o sucesso, por isso encorajamos nossos associados e gerentes de pessoas a permanecerem autoconscientes, fazerem do bem-estar uma prioridade e se envolverem ativamente com os recursos e suporte disponíveis para eles. Aqui estão alguns destaques do nosso programa:
Bem-estar físico
Acesso a benefícios e programas que apoiem sua saúde física. Dependendo dos mercados locais, isso pode incluir políticas de saúde, desafios de atividade física em equipe e aulas presenciais e virtuais, como ioga e exercícios.
Bem-estar mental
Acesso a apoio de saúde mental, incluindo aconselhamento clínico, sessões de atenção plena e nosso Programa de Aliança em Saúde Mental. Esses recursos são projetados para apoiar uma cultura de saúde mental e promover a segurança psicológica.
Bem-estar financeiro
Os recursos para melhorar o bem-estar financeiro, dependendo dos padrões locais, podem incluir planos de aposentadoria, programas de descontos, relacionamentos bancários e educação relacionados ao planejamento patrimonial, aposentadoria, educação, orçamento e investimentos.
Vida e trabalho
Capacitamos nossos asosicates a reservar tempo para si mesmos e para as coisas que importam fora do trabalho – por meio de folgas remuneradas, licenças, trabalho flexível e muito mais.
Uma comunidade reconhecida pelas boas práticas
Em 2025, a Cognizant Brasil conquistou importantes reconhecimentos que refletem nosso empenho em criar um ambiente de trabalho inovador, inclusivo e centrado nas pessoas:
- Great Place to Work (GPTW) 2026: destaque no ranking geral e no ranking de tecnologia, com centenas de lideranças reconhecidas por suas equipes.
- Employers For Youth (EFY) 2025: Top 10 no ranking das Melhores Empresas para Profissionais de Tecnologia e Top 18 no ranking geral para profissionais até 35 anos no Brasil.
- Certificação Equidade BR: nota máxima como uma das Melhores Empresas para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem, concedida pela Human Rights Campaign.