Job Summary
As an Infra Dev Specialist you will play a crucial role in designing implementing and maintaining Microsoft Dynamics CRM solutions. With a focus on Dynamics 365 you will ensure seamless integration and functionality to support business operations. This hybrid role requires expertise in CRM systems with a preference for candidates experienced in investment banking operations.
Responsibilities
- Design and implement Microsoft Dynamics CRM solutions to meet business requirements and enhance operational efficiency.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of Dynamics 365 CRM with existing systems.
- Provide technical expertise in configuring and customizing Dynamics 365 to optimize performance and user experience.
- Conduct thorough testing and troubleshooting to identify and resolve issues in CRM implementations.
- Develop and maintain documentation for CRM configurations processes and procedures.
- Monitor system performance and implement enhancements to improve reliability and scalability.
- Support end-users by providing training and technical assistance to maximize CRM utilization.
- Analyze business processes and recommend CRM solutions to improve efficiency and effectiveness.
- Stay updated with the latest Dynamics CRM technologies and best practices to ensure optimal solutions.
- Work closely with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.
- Ensure data integrity and security within the CRM system by implementing appropriate measures.
- Collaborate with vendors and third-party providers to integrate additional functionalities into Dynamics 365.
- Contribute to the continuous improvement of CRM processes and strategies to align with business goals.
Qualifications
- Possess a strong background in Microsoft Dynamics CRM and Dynamics 365 with proven implementation experience.
- Demonstrate expertise in configuring and customizing Dynamics 365 to meet specific business needs.
- Exhibit knowledge of investment banking operations and brokerage as a valuable domain skill.
- Showcase excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex CRM issues.
- Display strong communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams.
- Have a minimum of 5 years of relevant experience in CRM systems with a preference for up to 8 years.
- Show adaptability to work in a hybrid model with a focus on day shifts.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.