IT Infrastructure Leader – GCC Practice
About the role
As an IT Infrastructure Leader – GCC Practice, you will make an impact by shaping and delivering scalable, secure, and future-ready IT Infrastructure solutions for Global Capability Center (GCC) clients. You will be a valued member of the GCC leadership team and work collaboratively with CIO stakeholders, enterprise architects, and cross-functional teams to drive infrastructure transformation at scale.
In this role, you will:
- Lead the architecture, design, and end-to-end solutioning of IT Infrastructure platforms across GCC engagements
- Define and execute future-ready infrastructure roadmaps aligned with business, security, and enterprise architecture standards
- Own end-to-end accountability for infrastructure architecture, including designs, reference architectures, and solution governance
- Drive client engagement and advisory, including RFPs, proposal development, and executive presentations
- Ensure solutions meet scalability, resilience, and security-by-design principles, while enabling seamless delivery execution
Work model
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring presence in a client or Cognizant office.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- 18+ years of experience in IT Infrastructure architecture, solutioning, and large-scale enterprise delivery
- Strong expertise across Cloud, Network, Security, End User Computing, and enterprise infrastructure platforms
- Proven experience in end-to-end infrastructure and security architecture planning
- Experience driving complex infrastructure transformation programs in global enterprises
- Strong stakeholder management skills with the ability to influence CIOs and senior leadership
These will help you stand out
- Experience working in Global Capability Center (GCC) environments or consulting-led transformations
- Ability to lead architecture workshops and drive structured decision-making across stakeholders
- Strong understanding of regulatory, compliance, and enterprise governance frameworks
- Hands-on experience in multi-domain infrastructure solutioning and delivery oversight
- Demonstrated ability to operate effectively in a matrixed, global organization
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting perspectives to this role.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
