IT Infrastructure Leader – GCC Practice
About the role
As an IT Infrastructure Leader – GCC Practice, you will make an impact by shaping and delivering scalable, secure, and future-ready IT Infrastructure solutions for Global Capability Center (GCC) clients. You will be a valued member of the GCC leadership team and work collaboratively with CIO stakeholders, enterprise architects, and cross-functional teams to drive infrastructure transformation at scale.
In this role, you will:
- Lead the architecture, design, and end-to-end solutioning of IT Infrastructure platforms across GCC engagements
- Define and execute future-ready infrastructure roadmaps aligned with business, security, and enterprise architecture standards
- Own end-to-end accountability for infrastructure architecture, including designs, reference architectures, and solution governance
- Drive client engagement and advisory, including RFPs, proposal development, and executive presentations
- Ensure solutions meet scalability, resilience, and security-by-design principles, while enabling seamless delivery execution
Work model
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring presence in a client or Cognizant office.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- 18+ years of experience in IT Infrastructure architecture, solutioning, and large-scale enterprise delivery
- Strong expertise across Cloud, Network, Security, End User Computing, and enterprise infrastructure platforms
- Proven experience in end-to-end infrastructure and security architecture planning
- Experience driving complex infrastructure transformation programs in global enterprises
- Strong stakeholder management skills with the ability to influence CIOs and senior leadership
These will help you stand out
- Experience working in Global Capability Center (GCC) environments or consulting-led transformations
- Ability to lead architecture workshops and drive structured decision-making across stakeholders
- Strong understanding of regulatory, compliance, and enterprise governance frameworks
- Hands-on experience in multi-domain infrastructure solutioning and delivery oversight
- Demonstrated ability to operate effectively in a matrixed, global organization
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting perspectives to this role.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
