About Cognizant Corporate
Cognizant Corporate is a global community united by a shared purpose: to make a meaningful impact. We are committed to excellence and driven by outcomes that matter. Collaboration is at the heart of how we work, and our forward-thinking mindset fuels continuous learning, innovation, and growth.
At Cognizant, careers transcend titles. We empower our people to think strategically, inspire others, and lead with purpose – always guided by our core values. Join us in shaping the future of business.
About the role
As an Executive – Indirect Taxes, you will make an impact by managing and supporting GST litigation and compliance activities while ensuring Cognizant’s adherence to evolving indirect tax regulations. As a valued member of the Global Indirect Tax team, you will work collaboratively with finance and business stakeholders to address regulatory requirements, manage audits, and support effective resolution of GST matters, contributing to the organization’s compliance and governance objectives.
In this role, you will:
- Actively manage and support litigation related to Goods and Services Tax (GST).
- Assist in preparing and responding to Show Cause Notices (SCNs) and other communications from the GST authorities.
- Address technical GST‑related queries raised by internal business and finance teams.
- Interact with GST department officials to ensure timely and satisfactory resolution of queries and matters.
- Collaborate closely with other finance functions to gather and analyze data required for responding to departmental notices and audits.
- Participate in GST audits and support discussions with tax authorities.
- Stay updated on changes in GST laws, rules, and notifications, and ensure timely adoption of relevant changes.
- Support the organization in maintaining strong compliance and governance standards in indirect taxation.
What you need to have to be considered
- 3–5 years of experience in an indirect tax role, with hands‑on exposure to GST litigation and related activities.
- Strong and practical knowledge of GST law and regulations.
- Excellent written and verbal communication skills in English, with proven ability to draft responses to Show Cause Notices, appeals, and related documents.
- Strong interpersonal skills with the ability to collaborate effectively across cross‑functional teams.
- Attention to detail and a structured approach to handling regulatory and compliance matters.
These will help you succeed
- Experience working in a corporate or large‑organization indirect tax environment.
- Ability to manage multiple matters simultaneously while meeting regulatory timelines.
- A proactive mindset with a willingness to continuously learn and adapt to tax law changes.
- Strong stakeholder management skills when dealing with internal teams and external authorities.
- Integrity and confidentiality
- Collaboration and teamwork
- Innovation
Work Model
We believe that hybrid work supports flexibility and collaboration. For this role, a minimum of three days per week will be based out of a Cognizant office in Chennai. Work arrangements may evolve depending on business or project requirements, and we remain committed to transparency and work‑life balance through dedicated wellbeing programs.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.