About Cognizant Corporate
Cognizant Corporate is a global community united by a shared purpose: to make a meaningful impact. We are committed to excellence and driven by outcomes that matter. Collaboration is at the heart of how we work, and our forward-thinking mindset fuels continuous learning, innovation, and growth.
At Cognizant, careers transcend titles. We empower our people to think strategically, inspire others, and lead with purpose – always guided by our core values. Join us in shaping the future of business.
About the role
As an Executive – Indirect Taxes, you will make an impact by managing and supporting GST litigation and compliance activities while ensuring Cognizant’s adherence to evolving indirect tax regulations. As a valued member of the Global Indirect Tax team, you will work collaboratively with finance and business stakeholders to address regulatory requirements, manage audits, and support effective resolution of GST matters, contributing to the organization’s compliance and governance objectives.
In this role, you will:
- Actively manage and support litigation related to Goods and Services Tax (GST).
- Assist in preparing and responding to Show Cause Notices (SCNs) and other communications from the GST authorities.
- Address technical GST‑related queries raised by internal business and finance teams.
- Interact with GST department officials to ensure timely and satisfactory resolution of queries and matters.
- Collaborate closely with other finance functions to gather and analyze data required for responding to departmental notices and audits.
- Participate in GST audits and support discussions with tax authorities.
- Stay updated on changes in GST laws, rules, and notifications, and ensure timely adoption of relevant changes.
- Support the organization in maintaining strong compliance and governance standards in indirect taxation.
What you need to have to be considered
- 3–5 years of experience in an indirect tax role, with hands‑on exposure to GST litigation and related activities.
- Strong and practical knowledge of GST law and regulations.
- Excellent written and verbal communication skills in English, with proven ability to draft responses to Show Cause Notices, appeals, and related documents.
- Strong interpersonal skills with the ability to collaborate effectively across cross‑functional teams.
- Attention to detail and a structured approach to handling regulatory and compliance matters.
These will help you succeed
- Experience working in a corporate or large‑organization indirect tax environment.
- Ability to manage multiple matters simultaneously while meeting regulatory timelines.
- A proactive mindset with a willingness to continuously learn and adapt to tax law changes.
- Strong stakeholder management skills when dealing with internal teams and external authorities.
- Integrity and confidentiality
- Collaboration and teamwork
- Innovation
Work Model
We believe that hybrid work supports flexibility and collaboration. For this role, a minimum of three days per week will be based out of a Cognizant office in Chennai. Work arrangements may evolve depending on business or project requirements, and we remain committed to transparency and work‑life balance through dedicated wellbeing programs.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.