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Sr. Infra Developer

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Job Summary

We are seeking a Sr. Infra Developer with 5 to 8 years of experience in the Process Manufacturing Industry. The ideal candidate will have expertise in Test and Defect Management Test Management Tools and Test Management. This hybrid role requires a proactive individual who can contribute to the companys success by ensuring robust infrastructure development and management.


Responsibilities

  • Develop and implement infrastructure solutions tailored to the needs of the Process Manufacturing Industry.
  • Ensure seamless integration of test management tools to enhance testing efficiency and accuracy.
  • Oversee the defect management process to identify track and resolve issues promptly.
  • Collaborate with cross-functional teams to align infrastructure development with business objectives.
  • Provide technical guidance and support to ensure optimal performance of infrastructure systems.
  • Monitor and evaluate system performance to identify areas for improvement and implement necessary changes.
  • Maintain up-to-date documentation of infrastructure processes and procedures for future reference.
  • Conduct regular assessments to ensure compliance with industry standards and best practices.
  • Implement security measures to protect infrastructure systems from potential threats.
  • Facilitate communication between stakeholders to ensure alignment on project goals and timelines.
  • Utilize test management tools to streamline testing processes and improve overall project efficiency.
  • Analyze test results to provide actionable insights for continuous improvement.
  • Support the hybrid work model by ensuring remote access to infrastructure systems is secure and reliable.

    • Qualifications

  • Demonstrate proficiency in test and defect management to ensure high-quality infrastructure solutions.
  • Exhibit expertise in test management tools to enhance testing processes and outcomes.
  • Possess a deep understanding of the Process Manufacturing Industry to tailor infrastructure solutions effectively.
  • Showcase strong problem-solving skills to address infrastructure challenges promptly.
  • Display excellent communication skills to collaborate effectively with cross-functional teams.
  • Highlight experience in maintaining documentation for infrastructure processes and procedures.
  • Emphasize the ability to implement security measures to protect infrastructure systems.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Disclaimer: 

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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