Job Summary
As a Sr. Developer you will be responsible for designing developing and implementing solutions using DocuSign and DocuSign API. You will work in a hybrid model collaborating with cross-functional teams to enhance business processes. Your expertise will contribute to the companys efficiency and innovation impacting the overall success and societal advancement.
Responsibilities
- Develop and implement solutions using DocuSign and DocuSign API to streamline document management processes.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
- Ensure the integration of DocuSign solutions with existing systems to enhance workflow efficiency.
- Troubleshoot and resolve any issues related to DocuSign implementations to ensure seamless operations.
- Provide technical support and guidance to team members on DocuSign functionalities.
- Maintain up-to-date knowledge of DocuSign features and updates to leverage new capabilities.
- Optimize DocuSign API usage to improve system performance and user experience.
- Conduct code reviews to ensure quality and adherence to best practices in development.
- Participate in agile development processes contributing to sprint planning and execution.
- Document technical processes and solutions for future reference and training purposes.
- Collaborate with stakeholders to identify opportunities for process improvements using DocuSign.
- Ensure compliance with company policies and industry standards in all development activities.
- Contribute to the companys innovation by implementing cutting-edge solutions that enhance productivity.
Qualifications
- Possess strong experience in DocuSign and DocuSign API demonstrating proficiency in developing solutions.
- Have a solid understanding of software development principles and practices.
- Exhibit excellent problem-solving skills to address technical challenges effectively.
- Demonstrate ability to work collaboratively in a hybrid work model ensuring effective communication.
- Show commitment to continuous learning and staying updated with industry trends.
- Display strong analytical skills to assess and improve system performance.
- Have experience in agile development methodologies contributing to efficient project execution.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.