Job Summary
As a Sr. Developer you will be responsible for designing developing and implementing solutions using DocuSign and DocuSign API. You will work in a hybrid model collaborating with cross-functional teams to enhance business processes. Your expertise will contribute to the companys efficiency and innovation impacting the overall success and societal advancement.
Responsibilities
- Develop and implement solutions using DocuSign and DocuSign API to streamline document management processes.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
- Ensure the integration of DocuSign solutions with existing systems to enhance workflow efficiency.
- Troubleshoot and resolve any issues related to DocuSign implementations to ensure seamless operations.
- Provide technical support and guidance to team members on DocuSign functionalities.
- Maintain up-to-date knowledge of DocuSign features and updates to leverage new capabilities.
- Optimize DocuSign API usage to improve system performance and user experience.
- Conduct code reviews to ensure quality and adherence to best practices in development.
- Participate in agile development processes contributing to sprint planning and execution.
- Document technical processes and solutions for future reference and training purposes.
- Collaborate with stakeholders to identify opportunities for process improvements using DocuSign.
- Ensure compliance with company policies and industry standards in all development activities.
- Contribute to the companys innovation by implementing cutting-edge solutions that enhance productivity.
Qualifications
- Possess strong experience in DocuSign and DocuSign API demonstrating proficiency in developing solutions.
- Have a solid understanding of software development principles and practices.
- Exhibit excellent problem-solving skills to address technical challenges effectively.
- Demonstrate ability to work collaboratively in a hybrid work model ensuring effective communication.
- Show commitment to continuous learning and staying updated with industry trends.
- Display strong analytical skills to assess and improve system performance.
- Have experience in agile development methodologies contributing to efficient project execution.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.