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IOA-Sr Process Executive

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Job Summary

As an IOA-Sr Process Executive you will play a pivotal role in enhancing customer service operations within a hybrid work model. With rotational shifts you will ensure seamless communication and efficient service delivery. Your expertise in customer service and call center operations will drive process improvements and contribute to the companys success.


Responsibilities

  • Facilitate customer interactions by providing timely and accurate information to resolve inquiries effectively.
  • Collaborate with team members to ensure consistent service delivery across rotational shifts.
  • Implement process improvements to enhance customer satisfaction and streamline operations.
  • Monitor customer feedback and identify areas for service enhancement.
  • Utilize technical skills to troubleshoot and resolve customer issues promptly.
  • Maintain detailed records of customer interactions to ensure data accuracy and compliance.
  • Coordinate with other departments to address complex customer concerns.
  • Analyze call center metrics to identify trends and optimize performance.
  • Develop strategies to improve customer retention and loyalty.
  • Provide training and support to junior team members to foster skill development.
  • Ensure adherence to company policies and procedures in all customer interactions.
  • Contribute to the development of best practices for customer service excellence.
  • Engage in continuous learning to stay updated with industry trends and technologies.


Qualifications

  • Demonstrate proficiency in customer service techniques and tools.
  • Exhibit strong communication skills to interact effectively with customers and team members.
  • Possess analytical skills to evaluate call center data and drive improvements.
  • Show adaptability to work in rotational shifts and a hybrid work model.
  • Display problem-solving abilities to address customer issues efficiently.
  • Have experience in call center operations as a nice to have domain skill.
  • Embrace a proactive approach to learning and professional development.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Disclaimer: 

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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