Job Summary
As an Account Executive you will play a pivotal role in driving sales and marketing strategies within the organization. You will leverage your expertise in sales service and marketing domains to enhance customer engagement and satisfaction. Your contributions will directly impact the companys growth and societal influence. This hybrid role requires flexibility and occasional travel to meet client needs.
Responsibilities
- Develop and implement strategic sales plans to achieve company objectives and drive revenue growth.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless service delivery and enhance customer satisfaction.
- Analyze market trends and customer needs to identify new business opportunities and optimize marketing strategies.
- Maintain strong relationships with clients to ensure long-term partnerships and repeat business.
- Provide expert guidance in sales and marketing domains to improve team performance and achieve targets.
- Oversee the execution of marketing campaigns to maximize reach and impact.
- Monitor sales metrics and KPIs to evaluate performance and identify areas for improvement.
- Coordinate with service teams to ensure timely resolution of customer issues and enhance service quality.
- Utilize domain expertise to develop innovative solutions that address client challenges and drive business success.
- Prepare and present detailed reports on sales and marketing activities to senior management.
- Facilitate training sessions to enhance team skills and knowledge in sales and marketing domains.
- Ensure compliance with industry regulations and company policies in all sales and marketing activities.
- Foster a culture of continuous improvement and innovation within the sales and marketing teams.
Qualifications
- Possess extensive experience in sales service and marketing domains demonstrating a strong track record of success.
- Have a deep understanding of market dynamics and customer behavior to drive effective strategies.
- Exhibit excellent communication and interpersonal skills to build and maintain client relationships.
- Demonstrate proficiency in analyzing data and metrics to inform decision-making and strategy development.
- Show ability to lead cross-functional teams and manage complex projects effectively.
- Display strong problem-solving skills and the ability to develop creative solutions to business challenges.
- Hold a bachelors degree in business marketing or a related field with relevant certifications in sales and marketing.
Certifications Required
Certified Sales Professional (CSP) Marketing Strategy Certification
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.