About the role
As an QA Automation Architect, you will make an impact by shaping enterprise‑scale automation and GenAI‑powered testing solutions across the software development lifecycle. You will be a valued member of the delivery and engineering teams, collaborating closely with cross‑functional leaders, architects, and key stakeholders to define and implement strategic automation capabilities.
In this role, you will:
• Build and validate automation solutions across the STLC, including UI/API automation using GenAI‑assisted coding.
• Design and enhance solutions for test data mining and intelligent test generation.
• Participate in the architecture, design, and implementation of automation frameworks, pipelines, and prompt engineering models.
• Contribute to cross‑functional automation initiatives and Proofs of Concept across the software lifecycle.
• Define the Automation & GenAI adoption roadmap aligned with client goals and transformation priorities.
• Evaluate build‑versus‑buy decisions and recommend suitable vendors, platforms, and technologies.
• Advocate for responsible automation practices, governance standards, and model management frameworks.
• Collaborate with senior stakeholders and provide governance across automation programs.
• Mentor teams on automation engineering and GenAI best practices.
• Stay ahead of emerging trends in automation and GenAI, continuously identifying opportunities for efficiency and innovation.
Work model: Hybrid
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 4 days a week onsite in Charlotte, NC. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on project, business, or client requirements
What you need to have to be considered
• 15+ years of testing experience with strong expertise in UI/API test automation frameworks and engineering.
• Proven experience working directly with CIO‑level leaders.
• Strong technical acumen with the ability to architect enterprise automation solutions.
• Excellent stakeholder management skills with strong verbal and written communication abilities.
These will help you stand out
• Demonstrated leadership in automation transformation initiatives.
• Experience guiding teams in GenAI‑driven engineering and automation practices.
• Ability to drive innovation and experimentation in automation frameworks and AI‑enhanced test strategies.
• Experience evaluating automation platforms and shaping long‑term automation strategy.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.