About the role
As an QA Automation Architect, you will make an impact by shaping enterprise‑scale automation and GenAI‑powered testing solutions across the software development lifecycle. You will be a valued member of the delivery and engineering teams, collaborating closely with cross‑functional leaders, architects, and key stakeholders to define and implement strategic automation capabilities.
In this role, you will:
• Build and validate automation solutions across the STLC, including UI/API automation using GenAI‑assisted coding.
• Design and enhance solutions for test data mining and intelligent test generation.
• Participate in the architecture, design, and implementation of automation frameworks, pipelines, and prompt engineering models.
• Contribute to cross‑functional automation initiatives and Proofs of Concept across the software lifecycle.
• Define the Automation & GenAI adoption roadmap aligned with client goals and transformation priorities.
• Evaluate build‑versus‑buy decisions and recommend suitable vendors, platforms, and technologies.
• Advocate for responsible automation practices, governance standards, and model management frameworks.
• Collaborate with senior stakeholders and provide governance across automation programs.
• Mentor teams on automation engineering and GenAI best practices.
• Stay ahead of emerging trends in automation and GenAI, continuously identifying opportunities for efficiency and innovation.
Work model: Hybrid
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 4 days a week onsite in Charlotte, NC. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on project, business, or client requirements
What you need to have to be considered
• 15+ years of testing experience with strong expertise in UI/API test automation frameworks and engineering.
• Proven experience working directly with CIO‑level leaders.
• Strong technical acumen with the ability to architect enterprise automation solutions.
• Excellent stakeholder management skills with strong verbal and written communication abilities.
These will help you stand out
• Demonstrated leadership in automation transformation initiatives.
• Experience guiding teams in GenAI‑driven engineering and automation practices.
• Ability to drive innovation and experimentation in automation frameworks and AI‑enhanced test strategies.
• Experience evaluating automation platforms and shaping long‑term automation strategy.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
