Engagement Delivery Lead – GenAI Programs
Role Overview
The Engagement Delivery Lead is accountable for the successful delivery and governance of multiple Generative AI (GenAI) initiatives across a client engagement. This role combines program delivery leadership with PMO oversight, ensuring predictability, transparency, stakeholder alignment, and measurable business value from GenAI investments.
Key Responsibilities
Delivery & Program Leadership
- Own end‑to‑end delivery of multiple concurrent GenAI projects
- Drive integrated planning across discovery, build, pilot, rollout, and scale phases
- Ensure delivery commitments on scope, schedule, quality, and budget
PMO & Governance
- Establish and run engagement‑level PMO governance for all GenAI initiatives
- Track milestones, RAID, dependencies, and delivery KPIs
- Lead executive reviews, steering committees, and status reporting
- Manage scope control, change management, and escalations
Stakeholder Management
- Act as the primary delivery and governance interface for senior client stakeholders
- Translate business priorities into executable GenAI roadmaps
- Provide proactive communication on progress, risks, and outcomes
Resource & Financial Management
- Manage resource planning and capacity across multiple GenAI projects
- Align resource load with detailed activity plans
- Track effort, cost, burn rate, and forecasts to protect delivery and margins
GenAI Oversight
- Provide delivery oversight for GenAI use cases (e.g., copilots, chatbots, automation)
- Ensure adherence to architecture, security, data privacy, and Responsible AI standards
- Coordinate across data, cloud, platform, and MLOps teams
Value Realization
- Track adoption, productivity gains, and business KPIs
- Identify opportunities for scaling, reuse, and roadmap expansion
Skills & Experience
- 10+ years of digital delivery experience
- 3–5+ years managing large engagements or multiple parallel projects
- Proven experience delivering AI / GenAI / analytics programs
- Strong PMO, governance, and client‑facing leadership skills
- Working knowledge of GenAI concepts (LLMs, RAG, cloud AI platforms)
Success Measures
- Predictable, on‑time delivery of GenAI initiatives
- Strong governance, transparency, and stakeholder confidence
- Measurable business outcomes and scalable GenAI adoption
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.