Engagement Delivery Lead – GenAI Programs
Role Overview
The Engagement Delivery Lead is accountable for the successful delivery and governance of multiple Generative AI (GenAI) initiatives across a client engagement. This role combines program delivery leadership with PMO oversight, ensuring predictability, transparency, stakeholder alignment, and measurable business value from GenAI investments.
Key Responsibilities
Delivery & Program Leadership
- Own end‑to‑end delivery of multiple concurrent GenAI projects
- Drive integrated planning across discovery, build, pilot, rollout, and scale phases
- Ensure delivery commitments on scope, schedule, quality, and budget
PMO & Governance
- Establish and run engagement‑level PMO governance for all GenAI initiatives
- Track milestones, RAID, dependencies, and delivery KPIs
- Lead executive reviews, steering committees, and status reporting
- Manage scope control, change management, and escalations
Stakeholder Management
- Act as the primary delivery and governance interface for senior client stakeholders
- Translate business priorities into executable GenAI roadmaps
- Provide proactive communication on progress, risks, and outcomes
Resource & Financial Management
- Manage resource planning and capacity across multiple GenAI projects
- Align resource load with detailed activity plans
- Track effort, cost, burn rate, and forecasts to protect delivery and margins
GenAI Oversight
- Provide delivery oversight for GenAI use cases (e.g., copilots, chatbots, automation)
- Ensure adherence to architecture, security, data privacy, and Responsible AI standards
- Coordinate across data, cloud, platform, and MLOps teams
Value Realization
- Track adoption, productivity gains, and business KPIs
- Identify opportunities for scaling, reuse, and roadmap expansion
Skills & Experience
- 10+ years of digital delivery experience
- 3–5+ years managing large engagements or multiple parallel projects
- Proven experience delivering AI / GenAI / analytics programs
- Strong PMO, governance, and client‑facing leadership skills
- Working knowledge of GenAI concepts (LLMs, RAG, cloud AI platforms)
Success Measures
- Predictable, on‑time delivery of GenAI initiatives
- Strong governance, transparency, and stakeholder confidence
- Measurable business outcomes and scalable GenAI adoption
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
