Job Summary
The Manager-Data Science role is pivotal in driving data-driven decision-making processes within the organization. With a focus on analytics analysis and design the candidate will lead a team to develop innovative solutions that enhance business performance. This hybrid position requires a strategic thinker with a deep understanding of data science methodologies to optimize operations and contribute to the companys growth.
Responsibilities
- Lead the data science team to develop and implement advanced analytics models that drive business insights and decision-making.
- Oversee the design and execution of data analysis projects ensuring alignment with organizational goals and objectives.
- Provide strategic direction for data-driven initiatives leveraging analytics to enhance operational efficiency and effectiveness.
- Collaborate with cross-functional teams to integrate data science solutions into business processes improving overall performance.
- Develop and maintain data science best practices fostering a culture of innovation and continuous improvement.
- Ensure the accuracy and reliability of data analysis results implementing quality control measures to maintain high standards.
- Drive the adoption of new technologies and methodologies in data science staying abreast of industry trends and advancements.
- Mentor and guide team members promoting professional development and skill enhancement in data science.
- Facilitate workshops and training sessions to enhance data literacy across the organization empowering teams to utilize data effectively.
- Monitor and evaluate the impact of data science initiatives providing insights and recommendations for future improvements.
- Collaborate with stakeholders to identify opportunities for leveraging data science to solve complex business challenges.
- Implement data governance frameworks to ensure compliance with regulatory requirements and data privacy standards.
- Advocate for data-driven decision-making demonstrating the value and impact of analytics on business outcomes.
Qualifications
- Possess a strong background in analytics with extensive experience in designing and implementing data models.
- Demonstrate proficiency in data analysis techniques with a proven track record of delivering actionable insights.
- Exhibit expertise in data science methodologies including machine learning and statistical analysis.
- Have experience in leading and managing data science teams fostering a collaborative and innovative environment.
- Show capability in strategic thinking with the ability to align data science initiatives with business objectives.
- Display excellent communication skills with the ability to convey complex data concepts to non-technical stakeholders.
- Hold a degree in a relevant field such as Data Science Computer Science or Statistics with advanced certifications preferred.
Certifications Required
Certified Analytics Professional (CAP) Advanced Data Science Certification
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.