Job Description for SDM-Transition
- Work as the Transition Manager for outsourcing engagements
- Manage internal / external client relationships during various stages of the transition
- Follow the Cognizant Transition Methodology to successfully transition projects within the agreed timelines
- Perform due diligence, put together detailed transition plans and ensure successful execution as per the timelines
- Manage multiple transitions at the same time
- Project Reporting – to internal and external stakeholders
- Others:
- Ability to work with multiple internal and external stakeholders as a team to deliver objectives
- Act as a Transitions Subject Matter Expert (SME) while designing client solutions and process re-engineering exercises
- Behavioural Skills (Attitude, Aptitude & Abilities):
- Demonstrated ability in verbal and written communication to large groups and senior staff
- Ability to achieve ‘win-win’ outcomes. Effective negotiation and influencing skills with senior management
- Strong analytical skills, good judgment, tact, flexibility, organization and planning skills
- Ability to work in high paced, challenging environment
- Proficiency in setting and meeting realistic deadlines to achieve desired/meaningful outcomes
- High attention to detail
- Willingness to travel frequently (both within India and abroad)
- Technical Skills (Tools, Technical Knowledge, Certifications etc.):
- Strong in MS Project, Visio, MS-Excel, MS-Office
- Strong Project and process management experience at managerial level in Outsourcing environment
- Experience with process improvement methodologies (e.g. Six Sigma) desirable
- Experience in US Healthcare, Insurance projects will be an added advantage
Location: Pune, Noida and Hyderabad
Work Mode: WFO
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
