Job Description for SDM-Transition
- Work as the Transition Manager for outsourcing engagements
- Manage internal / external client relationships during various stages of the transition
- Follow the Cognizant Transition Methodology to successfully transition projects within the agreed timelines
- Perform due diligence, put together detailed transition plans and ensure successful execution as per the timelines
- Manage multiple transitions at the same time
- Project Reporting – to internal and external stakeholders
- Others:
- Ability to work with multiple internal and external stakeholders as a team to deliver objectives
- Act as a Transitions Subject Matter Expert (SME) while designing client solutions and process re-engineering exercises
- Behavioural Skills (Attitude, Aptitude & Abilities):
- Demonstrated ability in verbal and written communication to large groups and senior staff
- Ability to achieve ‘win-win’ outcomes. Effective negotiation and influencing skills with senior management
- Strong analytical skills, good judgment, tact, flexibility, organization and planning skills
- Ability to work in high paced, challenging environment
- Proficiency in setting and meeting realistic deadlines to achieve desired/meaningful outcomes
- High attention to detail
- Willingness to travel frequently (both within India and abroad)
- Technical Skills (Tools, Technical Knowledge, Certifications etc.):
- Strong in MS Project, Visio, MS-Excel, MS-Office
- Strong Project and process management experience at managerial level in Outsourcing environment
- Experience with process improvement methodologies (e.g. Six Sigma) desirable
- Experience in US Healthcare, Insurance projects will be an added advantage
Location: Pune, Noida and Hyderabad
Work Mode: WFO
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
