Role Overview
The MES Solution Architect (Siemens OpCenter) is responsible for defining, designing, and governing the technical architecture for OpCenter MES implementations across manufacturing sites. This role provides technical leadership, resolves complex technical challenges, mentors the development team, and ensures that OpCenter solutions meet scalability, compliance, and integration requirements. The architect will also facilitate and conduct technical workshops, ensuring alignment between business processes, MES capabilities, and architectural best practices.
Key Responsibilities
1. Architecture & Solution Design
- Design and architect multi‑site OpCenter MES implementations, ensuring scalability, security, and optimal performance.
- Understand the technical architecture, including OpCenter Designer, MOM Connect, data structures, and online data store usage.
- Define end‑to‑end technical solutions including interfaces, middleware, integrations with PLM (Teamcenter) and ERP (SAP S/4HANA).
- Lead solution feasibility assessments and provide architectural decisions aligned with business needs.
2. Technical Leadership & Execution
- Guide and mentor the technical team in design, coding, integration, configuration, deployment, and best practices.
- Own and drive resolution of complex technical issues, troubleshooting, RCA, and performance improvements in OpCenter MES and MOM Connect.
- Review and approve technical deliverables such as design documents, configuration models, and integration specifications.
3. Workshops, Stakeholder Engagement & Governance
- Conduct and participate in technical workshops, discovery sessions, and architecture review boards with business SMEs, IT stakeholders, and plant leadership.
- Contribute to governance models, DevOps improvements, and cross‑functional technical alignment
4. Implementation & Support
- Oversee installation, configuration, deployment, and upgrades of OpCenter MES across global sites.
- Provide technical guidance for MSSQL database aspects—tuning, optimization, and performance monitoring.
Required Skills & Experience
OpCenter Expertise
- Proven hands‑on experience in Siemens OpCenter MES (Especially Medical Devices).
- Strong capability in:
- OpCenter Designer, Portal Studio
- OpCenter MOM Connect and MOM modules
- OpCenter data structure and online data store
- CAMSTAR modelling & interoperability (CIO/MIO) for equipment & ERP integrations
Technical Skills
- Deep troubleshooting proficiency across OpCenter application and integrations.
- Strong knowledge of:
- C#, .NET, JavaScript, HTML5, XML
- MSSQL / SQL Server administration and query optimization (DBA‑level exposure).
Preferred Qualifications
- 8–12+ years overall experience, with 3+ years specifically in Siemens OpCenter architecture roles.
Proven track record of delivering global MES programs with reusable, standardized architectural components.
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.