Role Overview
The MES Solution Architect (Siemens OpCenter) is responsible for defining, designing, and governing the technical architecture for OpCenter MES implementations across manufacturing sites. This role provides technical leadership, resolves complex technical challenges, mentors the development team, and ensures that OpCenter solutions meet scalability, compliance, and integration requirements. The architect will also facilitate and conduct technical workshops, ensuring alignment between business processes, MES capabilities, and architectural best practices.
Key Responsibilities
1. Architecture & Solution Design
- Design and architect multi‑site OpCenter MES implementations, ensuring scalability, security, and optimal performance.
- Understand the technical architecture, including OpCenter Designer, MOM Connect, data structures, and online data store usage.
- Define end‑to‑end technical solutions including interfaces, middleware, integrations with PLM (Teamcenter) and ERP (SAP S/4HANA).
- Lead solution feasibility assessments and provide architectural decisions aligned with business needs.
2. Technical Leadership & Execution
- Guide and mentor the technical team in design, coding, integration, configuration, deployment, and best practices.
- Own and drive resolution of complex technical issues, troubleshooting, RCA, and performance improvements in OpCenter MES and MOM Connect.
- Review and approve technical deliverables such as design documents, configuration models, and integration specifications.
3. Workshops, Stakeholder Engagement & Governance
- Conduct and participate in technical workshops, discovery sessions, and architecture review boards with business SMEs, IT stakeholders, and plant leadership.
- Contribute to governance models, DevOps improvements, and cross‑functional technical alignment
4. Implementation & Support
- Oversee installation, configuration, deployment, and upgrades of OpCenter MES across global sites.
- Provide technical guidance for MSSQL database aspects—tuning, optimization, and performance monitoring.
Required Skills & Experience
OpCenter Expertise
- Proven hands‑on experience in Siemens OpCenter MES (Especially Medical Devices).
- Strong capability in:
- OpCenter Designer, Portal Studio
- OpCenter MOM Connect and MOM modules
- OpCenter data structure and online data store
- CAMSTAR modelling & interoperability (CIO/MIO) for equipment & ERP integrations
Technical Skills
- Deep troubleshooting proficiency across OpCenter application and integrations.
- Strong knowledge of:
- C#, .NET, JavaScript, HTML5, XML
- MSSQL / SQL Server administration and query optimization (DBA‑level exposure).
Preferred Qualifications
- 8–12+ years overall experience, with 3+ years specifically in Siemens OpCenter architecture roles.
Proven track record of delivering global MES programs with reusable, standardized architectural components.
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.