Job Summary
Marketing Promotion Specialist
The Marketing Promotion Specialist will manage the end-to-end execution of all promotional campaigns acting as the primary liaison between onshore teams and offshore pods. This role ensures efficient delivery brand compliance and operational efficiency across all promotional activities.
Responsibilities
Serve as the primary point of contact for campaign delivery ensuring smooth execution and timely rollout.
Develop a promotion strategy that drives higher store footfall by aligning with customer needs seasonal trends and prevailing market conditions.
Translate approved campaign briefs into actionable tasks for offshore pods assigning deliverables and monitoring SLAs.
Manage cross-channel deployment of campaigns across digital and social platforms ensuring brand consistency.
Optimize offshore production processes for speed and cost efficiency.
Track campaign performance against KPIs identify bottlenecks and provide operational insights for improvement.
Ensure compliance with governance and brand safety throughout campaign execution. Validate assets for brand guidelines legal requirements and quality benchmarks before launch.
5+ years of experience in campaign execution and marketing operations.
Strong project management skills with experience in team coordination.
Expertise in digital marketing proficiency with digital marketing platforms.
Detail-oriented with excellent organizational and communication skills
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
