Job Summary
Marketing Promotion Specialist
The Marketing Promotion Specialist will manage the end-to-end execution of all promotional campaigns acting as the primary liaison between onshore teams and offshore pods. This role ensures efficient delivery brand compliance and operational efficiency across all promotional activities.
Responsibilities
Serve as the primary point of contact for campaign delivery ensuring smooth execution and timely rollout.
Develop a promotion strategy that drives higher store footfall by aligning with customer needs seasonal trends and prevailing market conditions.
Translate approved campaign briefs into actionable tasks for offshore pods assigning deliverables and monitoring SLAs.
Manage cross-channel deployment of campaigns across digital and social platforms ensuring brand consistency.
Optimize offshore production processes for speed and cost efficiency.
Track campaign performance against KPIs identify bottlenecks and provide operational insights for improvement.
Ensure compliance with governance and brand safety throughout campaign execution. Validate assets for brand guidelines legal requirements and quality benchmarks before launch.
5+ years of experience in campaign execution and marketing operations.
Strong project management skills with experience in team coordination.
Expertise in digital marketing proficiency with digital marketing platforms.
Detail-oriented with excellent organizational and communication skills
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
