Job Summary
The Product Owner (ISG) will play a crucial role in driving the development and implementation of innovative solutions in the areas of real-time payment.
Responsibilities
· Lead the development and execution of product strategies for real-time payment systems to enhance transaction efficiency and customer satisfaction.
· Oversee the integration of trade finance solutions to streamline processes and improve financial operations.
· Provide expertise in cash management to optimize liquidity and ensure effective financial planning.
· Drive the adoption of Swift Payment and Messages to facilitate secure and rapid financial transactions.
· Analyze market trends and customer needs to identify opportunities for product enhancements and new offerings.
· Develop and maintain product roadmaps that align with business objectives and customer requirements.
· Ensure compliance with industry standards and regulations in all product development activities.
· Facilitate workshops and training sessions to educate stakeholders on product functionalities and benefits.
· Coordinate with IT teams to resolve technical issues and ensure system reliability and performance.
Qualifications
· Have a strong understanding of Swift Payment and Cards & Messages systems.
· Exhibit excellent analytical and problem-solving skills to address complex financial challenges.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
