Job Summary
The Product Owner (ISG) will play a crucial role in driving the development and implementation of innovative solutions in the areas of real-time payment.
Responsibilities
· Lead the development and execution of product strategies for real-time payment systems to enhance transaction efficiency and customer satisfaction.
· Oversee the integration of trade finance solutions to streamline processes and improve financial operations.
· Provide expertise in cash management to optimize liquidity and ensure effective financial planning.
· Drive the adoption of Swift Payment and Messages to facilitate secure and rapid financial transactions.
· Analyze market trends and customer needs to identify opportunities for product enhancements and new offerings.
· Develop and maintain product roadmaps that align with business objectives and customer requirements.
· Ensure compliance with industry standards and regulations in all product development activities.
· Facilitate workshops and training sessions to educate stakeholders on product functionalities and benefits.
· Coordinate with IT teams to resolve technical issues and ensure system reliability and performance.
Qualifications
· Have a strong understanding of Swift Payment and Cards & Messages systems.
· Exhibit excellent analytical and problem-solving skills to address complex financial challenges.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
