Certifications & Experience required:
· Minimum of 5 years of experience working with ServiceNow
· CSA (Certified System Administrator).
· 3+ CIS certifications + CAD certification (desired)
· CTA certification (desired)
Responsible for:
· Advanced knowledge of ServiceNow platform, applications and flows.
· Ability to design process flows.
· Understanding of the integrating applications and application-specific knowledge.
· Understanding of Industry best practices and processes.
· Provide technical leadership and guidance
· Assists with technical story writing
· Design elegant and simple solutions that make the world of work better for your stakeholders.
· Mastering the art of presenting technical architecture solutions to project teams
· Lead and guide a team of junior staff members.
· Collaborate with the team in developing creative design solutions.
· Review project documents for quality assurance
· Interact and consult with clients.
· Lead team in project design and documentation from start to finish.
· Compile requirements for Thirdera and solutions to offer to our customers.
· Provide top level business and technology architecture consultancy services to our clients.
· Collaborates with a larger group of Business SMEs, solution, and technical architects to set technical direction for the delivery of solutions.
· Provides input to the design of ServiceNow as a recognized Architect or Design Authority
· Supports implementation programs for complex enterprise scale solutions.
· Provides input to and/or create specialist points of view for the market and where appropriate present at industry events.
· Brings thought leadership and innovative solution ideas to existing clients.
· Create technology related artifacts that our service delivery team utilize as a client deliverable. Establishes and enforces systems design and architectural standards, establishes maintains best practices and drive the principles throughout the systems delivery lifecycle.
· Supports pre-sales activities including scoping, compilation of estimates and generation of statement of work documents.
· Key contributor to marketing activities including webinars, social media posts, blogs and white papers.
Soft Skills:
· Communication.
· Thought leadership
· Facilitation
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.