Certifications & Experience required:
· Minimum of 5 years of experience working with ServiceNow
· CSA (Certified System Administrator).
· 3+ CIS certifications + CAD certification (desired)
· CTA certification (desired)
Responsible for:
· Advanced knowledge of ServiceNow platform, applications and flows.
· Ability to design process flows.
· Understanding of the integrating applications and application-specific knowledge.
· Understanding of Industry best practices and processes.
· Provide technical leadership and guidance
· Assists with technical story writing
· Design elegant and simple solutions that make the world of work better for your stakeholders.
· Mastering the art of presenting technical architecture solutions to project teams
· Lead and guide a team of junior staff members.
· Collaborate with the team in developing creative design solutions.
· Review project documents for quality assurance
· Interact and consult with clients.
· Lead team in project design and documentation from start to finish.
· Compile requirements for Thirdera and solutions to offer to our customers.
· Provide top level business and technology architecture consultancy services to our clients.
· Collaborates with a larger group of Business SMEs, solution, and technical architects to set technical direction for the delivery of solutions.
· Provides input to the design of ServiceNow as a recognized Architect or Design Authority
· Supports implementation programs for complex enterprise scale solutions.
· Provides input to and/or create specialist points of view for the market and where appropriate present at industry events.
· Brings thought leadership and innovative solution ideas to existing clients.
· Create technology related artifacts that our service delivery team utilize as a client deliverable. Establishes and enforces systems design and architectural standards, establishes maintains best practices and drive the principles throughout the systems delivery lifecycle.
· Supports pre-sales activities including scoping, compilation of estimates and generation of statement of work documents.
· Key contributor to marketing activities including webinars, social media posts, blogs and white papers.
Soft Skills:
· Communication.
· Thought leadership
· Facilitation
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.