Key Responsibilities
· Design, develop, and maintain scalable data pipelines using PySpark on AWS.
· Build and orchestrate ETL/ELT workflows using AWS Glue and AWS Step Functions.
· Develop serverless applications and automation using AWS Lambda.
· Write clean, efficient, and maintainable Python/PySpark code following engineering best practices.
· Provision and manage cloud infrastructure using Terraform (Infrastructure as Code).
· Implement and maintain CI/CD pipelines to automate code deployment, testing, and infrastructure changes.
· Monitor, troubleshoot, and optimize data pipelines for performance, reliability, and cost efficiency.
· Collaborate with business stakeholders to deliver data solutions.
· Follow DevOps, security, and coding standards throughout the engagement.
Required Skills
· Strong hands-on experience with PySpark and Python for data engineering.
· Experience developing ETL pipelines using AWS Glue.
· Proficiency with AWS Step Functions for workflow orchestration.
· Experience building serverless solutions using AWS Lambda.
· Hands-on experience with Terraform for Infrastructure as Code (IaC).
· Experience implementing CI/CD pipelines using tools such as GitLab, GitHub Actions, Jenkins, or similar.
· Good understanding of AWS services, data lakes, IAM, S3, CloudWatch, and monitoring.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
