Job Summary
Join our dynamic team as a PE-Ins Claims specialist where youll play a crucial role in managing insurance claims efficiently. With a focus on customer service and domain expertise youll contribute to enhancing client satisfaction and operational excellence. This hybrid role offers a rotational shift providing flexibility and exposure to diverse challenges in the insurance sector.
Responsibilities
- Manage and process insurance claims with precision and attention to detail ensuring timely resolution and client satisfaction.
- Collaborate with cross-functional teams to streamline claims processing and improve service delivery.
- Utilize domain knowledge to assess claims accurately and provide insightful recommendations.
- Engage with clients to understand their needs and provide exceptional customer service throughout the claims process.
- Analyze claims data to identify trends and opportunities for process improvement.
- Implement best practices in claims management to enhance efficiency and reduce turnaround time.
- Support the development and execution of strategic initiatives aimed at improving claims operations.
- Communicate effectively with stakeholders to ensure transparency and alignment in claims handling.
- Monitor and report on claims performance metrics to drive continuous improvement.
- Provide training and guidance to junior team members to foster skill development and knowledge sharing.
- Ensure compliance with industry regulations and company policies in all claims activities.
- Leverage technology to automate routine tasks and enhance claims processing capabilities.
- Contribute to the companys mission by delivering high-quality claims services that positively impact society. Qualifications
- Demonstrate strong customer service skills with a focus on client satisfaction and relationship building.
- Possess domain expertise in insurance particularly in Property & Casualty Insurance to enhance claims assessment accuracy.
- Exhibit excellent analytical skills to identify trends and opportunities for improvement in claims processes.
- Show proficiency in utilizing technology to streamline operations and improve service delivery.
- Display effective communication skills to engage with clients and stakeholders professionally.
- Demonstrate adaptability to rotational shifts and hybrid work model ensuring flexibility in handling diverse challenges.
- Possess a proactive approach to learning and skill development contributing to team growth and success.
Certifications Required
Certified Insurance Service Representative (CISR) or equivalent certification in insurance domain.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.