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TM-Provider Credentialing

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Job Summary

The TM-Provider Credentialing role requires a seasoned professional with 10 to 12 years of experience in provider credentialing processes. The candidate will leverage their expertise in Facets - Provider and domain skills in Primary Source Verification and Credentialing Application Processing to ensure compliance and efficiency. This position is based in the office and operates during night shifts requiring proficiency in English.


Responsibilities

  • Oversee the credentialing process to ensure all providers meet necessary qualifications and standards.
  • Coordinate with various departments to streamline credentialing application processing.
  • Implement best practices in Primary Source Verification to maintain high standards of accuracy.
  • Utilize Facets
  • Provider to manage and track credentialing data efficiently.
  • Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards.
  • Provide detailed reports on credentialing status and progress to management.
  • Collaborate with providers to resolve any credentialing issues or discrepancies.
  • Develop and maintain documentation related to credentialing processes.
  • Conduct audits to verify the accuracy and completeness of credentialing records.
  • Train team members on credentialing procedures and system usage.
  • Monitor industry trends to anticipate changes in credentialing requirements.
  • Facilitate communication between providers and the organization to ensure smooth credentialing operations.
  • Enhance the credentialing process to improve efficiency and reduce turnaround time.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in Facets
  • Provider to manage credentialing data.
  • Demonstrate proficiency in Primary Source Verification to ensure accuracy.
  • Exhibit comprehensive knowledge of Credentialing Application Processing.
  • Have excellent communication skills in English for effective collaboration.
  • Show ability to work efficiently during night shifts in an office setting.
  • Display attention to detail and problem-solving skills in credentialing tasks.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry standards and regulatory requirements.

    • Certifications Required

    Certified Provider Credentialing Specialist (CPCS) or equivalent certification relevant to credentialing processes.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Disclaimer: 

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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