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TM-Provider Credentialing

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Job Summary

The TM-Provider Credentialing role requires a seasoned professional with 10 to 12 years of experience in provider credentialing processes. The candidate will leverage their expertise in Facets - Provider and domain skills in Primary Source Verification and Credentialing Application Processing to ensure compliance and efficiency. This position is based in the office and operates during night shifts requiring proficiency in English.


Responsibilities

  • Oversee the credentialing process to ensure all providers meet necessary qualifications and standards.
  • Coordinate with various departments to streamline credentialing application processing.
  • Implement best practices in Primary Source Verification to maintain high standards of accuracy.
  • Utilize Facets
  • Provider to manage and track credentialing data efficiently.
  • Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards.
  • Provide detailed reports on credentialing status and progress to management.
  • Collaborate with providers to resolve any credentialing issues or discrepancies.
  • Develop and maintain documentation related to credentialing processes.
  • Conduct audits to verify the accuracy and completeness of credentialing records.
  • Train team members on credentialing procedures and system usage.
  • Monitor industry trends to anticipate changes in credentialing requirements.
  • Facilitate communication between providers and the organization to ensure smooth credentialing operations.
  • Enhance the credentialing process to improve efficiency and reduce turnaround time.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in Facets
  • Provider to manage credentialing data.
  • Demonstrate proficiency in Primary Source Verification to ensure accuracy.
  • Exhibit comprehensive knowledge of Credentialing Application Processing.
  • Have excellent communication skills in English for effective collaboration.
  • Show ability to work efficiently during night shifts in an office setting.
  • Display attention to detail and problem-solving skills in credentialing tasks.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry standards and regulatory requirements.

    • Certifications Required

    Certified Provider Credentialing Specialist (CPCS) or equivalent certification relevant to credentialing processes.

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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