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TM-Provider Credentialing

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Job Summary

The TM-Provider Credentialing role requires a seasoned professional with 10 to 12 years of experience in provider credentialing processes. The candidate will leverage their expertise in Facets - Provider and domain skills in Primary Source Verification and Credentialing Application Processing to ensure compliance and efficiency. This position is based in the office and operates during night shifts requiring proficiency in English.


Responsibilities

  • Oversee the credentialing process to ensure all providers meet necessary qualifications and standards.
  • Coordinate with various departments to streamline credentialing application processing.
  • Implement best practices in Primary Source Verification to maintain high standards of accuracy.
  • Utilize Facets
  • Provider to manage and track credentialing data efficiently.
  • Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards.
  • Provide detailed reports on credentialing status and progress to management.
  • Collaborate with providers to resolve any credentialing issues or discrepancies.
  • Develop and maintain documentation related to credentialing processes.
  • Conduct audits to verify the accuracy and completeness of credentialing records.
  • Train team members on credentialing procedures and system usage.
  • Monitor industry trends to anticipate changes in credentialing requirements.
  • Facilitate communication between providers and the organization to ensure smooth credentialing operations.
  • Enhance the credentialing process to improve efficiency and reduce turnaround time.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in Facets
  • Provider to manage credentialing data.
  • Demonstrate proficiency in Primary Source Verification to ensure accuracy.
  • Exhibit comprehensive knowledge of Credentialing Application Processing.
  • Have excellent communication skills in English for effective collaboration.
  • Show ability to work efficiently during night shifts in an office setting.
  • Display attention to detail and problem-solving skills in credentialing tasks.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry standards and regulatory requirements.

    • Certifications Required

    Certified Provider Credentialing Specialist (CPCS) or equivalent certification relevant to credentialing processes.

    La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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