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Hiring for IOA Returnship Program

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Hiring for Returnship

Only for Female Candidates.
JD.

Experience - 5-10years

Level - TM/SDM

Location - Pan India

NP - Immediate

GenAI or GenAI Architect

Build GenAI applications using Python for tasks like chatbots, summarization and intelligent automation.

• Develop and fine tune LLMs and ML models for classification, prediction, and decision support.

• Design solutions using embeddings, vector search, and retrieval augmented generation (RAG).

• Deploy models using Azure Machine Learning and Azure OpenAI scale with Azure Functions and Cognitive Services.

• Integrate models with AWS services like SageMaker, Lambda, Bedrock and data platforms like Snowflake.

• Integrate AI systems with APIs, enterprise data platforms and business workflows.

Strong Python development with experience in GenAI frameworks like LangChain, Hugging Face, OpenAI.

  • A. LLMs and hyperparameters (Azure / AWS / GCP / Open Source)
  • B. Embedding models and vector database knowledge
  • C. Prompting Techniques (Zero shot, few shot, chain of thought)
  • D. Frameworks: Langchain, Pydantic
  • E. RAG, Problem solving skills on where to apply RAG / Other Gen AI techniques.
  • B. Frameworks like Pandas, Fast API, Numpy

Preferred Skills

• Solid foundation in ML algorithms, training pipelines and evaluation techniques.

• Familiarity with prompt engineering, tokenization and model optimization.

• Hands-on with Azure cloud tools for model lifecycle, deployment and serverless execution.

• Ability to connect models to data sources, automation tools and orchestration platforms.

System Design: Develop and design the architecture for AI systems, ensuring they integrate seamlessly with business operations.

2. Technology Selection: Choose appropriate technologies and tools for building and deploying generative AI solutions.

3. Scalability: Ensure the AI systems are scalable and can handle increasing workloads efficiently.

4. Model Management: Oversee the lifecycle of generative AI models, including development, deployment, and maintenance.

5. Prompt Engineering: Design and refine prompts used in natural language processing models to optimize performance.

6. Data Integration: Integrate data from various sources to support AI model training and inference.

7. Performance Optimization: Continuously monitor and optimize the performance of AI models and systems.

8. Security and Compliance: Ensure AI systems adhere to security protocols and compliance standards.

9. Collaboration: Work closely with data scientists, ML engineers, and other stakeholders to align AI solutions with business goals.

10. Innovation: Stay updated with the latest advancements in AI and incorporate innovative solutions into the architecture.



Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego 
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

um desenho de linha azul de uma planta com folhas

Bem-estar financeiro

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Saúde física e mental

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Sua carreira, do seu jeito

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações — e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira. 

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impacto no mundo real

Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

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