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Hiring for IOA Returnship Program

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Hiring for Returnship

Only for Female Candidates.
JD.

Experience - 5-10years

Level - TM/SDM

Location - Pan India

NP - Immediate

GenAI or GenAI Architect

Build GenAI applications using Python for tasks like chatbots, summarization and intelligent automation.

• Develop and fine tune LLMs and ML models for classification, prediction, and decision support.

• Design solutions using embeddings, vector search, and retrieval augmented generation (RAG).

• Deploy models using Azure Machine Learning and Azure OpenAI scale with Azure Functions and Cognitive Services.

• Integrate models with AWS services like SageMaker, Lambda, Bedrock and data platforms like Snowflake.

• Integrate AI systems with APIs, enterprise data platforms and business workflows.

Strong Python development with experience in GenAI frameworks like LangChain, Hugging Face, OpenAI.

  • A. LLMs and hyperparameters (Azure / AWS / GCP / Open Source)
  • B. Embedding models and vector database knowledge
  • C. Prompting Techniques (Zero shot, few shot, chain of thought)
  • D. Frameworks: Langchain, Pydantic
  • E. RAG, Problem solving skills on where to apply RAG / Other Gen AI techniques.
  • B. Frameworks like Pandas, Fast API, Numpy

Preferred Skills

• Solid foundation in ML algorithms, training pipelines and evaluation techniques.

• Familiarity with prompt engineering, tokenization and model optimization.

• Hands-on with Azure cloud tools for model lifecycle, deployment and serverless execution.

• Ability to connect models to data sources, automation tools and orchestration platforms.

System Design: Develop and design the architecture for AI systems, ensuring they integrate seamlessly with business operations.

2. Technology Selection: Choose appropriate technologies and tools for building and deploying generative AI solutions.

3. Scalability: Ensure the AI systems are scalable and can handle increasing workloads efficiently.

4. Model Management: Oversee the lifecycle of generative AI models, including development, deployment, and maintenance.

5. Prompt Engineering: Design and refine prompts used in natural language processing models to optimize performance.

6. Data Integration: Integrate data from various sources to support AI model training and inference.

7. Performance Optimization: Continuously monitor and optimize the performance of AI models and systems.

8. Security and Compliance: Ensure AI systems adhere to security protocols and compliance standards.

9. Collaboration: Work closely with data scientists, ML engineers, and other stakeholders to align AI solutions with business goals.

10. Innovation: Stay updated with the latest advancements in AI and incorporate innovative solutions into the architecture.



La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.

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Advertencia: 
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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