Job Summary
Join our dynamic team as a Software Engineer where you will leverage your expertise in Spring Boot Microservices and Core Java to develop innovative solutions. With a focus on Procure to Pay Payroll and Finance & Accounting you will contribute to projects that enhance our business operations. This hybrid role offers a collaborative environment with no travel required allowing you to balance work and life effectively.
Responsibilities
- Develop and implement high-quality software solutions using Spring Boot and Microservices to meet business requirements.
- Collaborate with cross-functional teams to design and architect scalable applications that align with company goals.
- Utilize Core Java to enhance application performance and ensure seamless integration with existing systems.
- Participate in code reviews to maintain code quality and adhere to best practices.
- Troubleshoot and resolve technical issues to ensure smooth operation of applications.
- Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.
- Work closely with stakeholders to gather and analyze requirements for new features and enhancements.
- Ensure timely delivery of projects by managing tasks and priorities effectively.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation within the team.
- Provide technical guidance and support to junior team members as needed.
- Collaborate with the QA team to ensure thorough testing and quality assurance of applications.
- Document technical specifications and project progress for future reference.
- Engage in regular team meetings to discuss project updates and share knowledge.
Qualifications
- Possess a strong understanding of Spring Boot Microservices and Core Java with proven experience in software development.
- Demonstrate proficiency in designing and implementing scalable applications in a hybrid work model.
- Experience in Procure to Pay Payroll and Finance & Accounting domains is a plus.
- Excellent problem-solving skills and the ability to work collaboratively in a team environment.
- Strong communication skills to effectively interact with stakeholders and team members.
- Ability to adapt to changing project requirements and deliver high-quality results.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
