1. Job Title : SPE-Ins Claims 2. Job Summary : Join our dynamic team as a Specialist in Insurance Claims where you will leverage your expertise in customer service and domain knowledge to enhance our claims processing efficiency. With a hybrid work model and rotational shifts you will play a crucial role in ensuring customer satisfaction and operational excellence. Your contributions will directly impact our companys success and help us deliver exceptional service to our clients. 3. Experience : 2 - 4 years 4. Required Skills : Technical Skills: Domain Customer Service Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:Property & Casualty Insurance 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Rotational 8. Responsibilities : - Analyze and process insurance claims efficiently to ensure timely resolution and customer satisfaction. - Collaborate with cross-functional teams to streamline claims processing and improve service delivery. - Utilize domain expertise to assess claims accurately and provide insightful recommendations. - Maintain up-to-date knowledge of industry trends and regulations to ensure compliance and best practices. - Communicate effectively with customers to address inquiries and resolve issues promptly. - Implement process improvements to enhance claims handling and reduce processing time. - Monitor and report on claims processing metrics to identify areas for improvement. - Provide exceptional customer service by understanding and addressing customer needs and concerns. - Support the team in achieving operational targets and meeting service level agreements. - Participate in training and development programs to enhance skills and knowledge. - Contribute to the development of policies and procedures to improve claims management. - Ensure data accuracy and integrity in all claims processing activities. - Foster a collaborative work environment to achieve team goals and objectives. Qualifications - - Possess strong analytical skills with a focus on detail-oriented claims assessment. - Demonstrate excellent communication and interpersonal skills for effective customer interactions. - Exhibit proficiency in using claims processing software and tools. - Have a solid understanding of the Property & Casualty Insurance domain. - Show adaptability to work in a hybrid model with rotational shifts. - Display a commitment to continuous learning and professional development. - Bring a customer-centric approach to all aspects of the role. 9. Job Location : Primary Location :SVSSSSVA01(HLSLV SanSalvador Almeda Rosevlt-COG) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : SPE-Ins Claims [75IO52] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : Certified Insurance Service Representative (CISR) or equivalent certification preferred.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.