Senior Salesforce Developer
Location: Dallas, Texas (Hybrid) 4 days per week.
Responsibilities:
Candidates should have 5+ years of strong SFDC hands-on development experience and expertise in designing, developing, and implementing secure and scalable critical business solutions in Salesforce CRM. Work with technical managers, architects, and business stakeholders in gathering requirements and driving the team to implement the technical solutions
• Strong hands-on experience in writing Apex programming, LWC, Lightning component, Apex, Flows, Security, Sales Cloud, and APIs.
• Design, build, and optimize Einstein Bots to deliver personalized, AI-driven customer interactions.
• Integrate Agentforce capabilities to enhance agent productivity and streamline case resolution.
• Architect and implement Salesforce Data Cloud solutions to unify and activate customer data across channels.
• Develop custom components using the Salesforce Lightning Framework for intuitive, high-performance user experiences.
• Automate complex business processes with Flows and advanced declarative tools.
• Build and maintain robust API integrations with external systems for real-time data exchange.
• Leverage Salesforce DX for source-driven development, version control, and collaborative workflows.
• Implement CI/CD pipelines for smooth, reliable deployments across environments.
• Write and maintain unit tests to ensure code quality, scalability, and maintainability.
• Troubleshoot and debug complex issues, ensuring optimal system performance.
• Proven experience delivering enterprise-grade Salesforce solutions with a focus on AI and automation.
• Hands-on expertise with Einstein Bots, Agentforce, and Data Cloud.
• Strong proficiency in Salesforce Lightning Web Components (LWC) and Aura components.
• Deep understanding of Flows, API development, and integration patterns.
• Solid experience with Salesforce DX, Git-based workflows, and CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps).
• Strong skills in unit testing frameworks (Apex test classes, Jest for LWC) and debugging tools.
• Ability to translate business requirements into scalable, maintainable technical solutions.
• A collaborative mindset and a passion for mentoring and knowledge sharing.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 05/08/2026.
The annual salary for this position is between $ 80,000– $ 130,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Please note, this role cannot offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
#LI-CN1
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.