Overview
We are seeking a highly skilled Senior Data Engineer with strong expertise in PySpark, SQL, and Databricks to support the design, development, and optimization of large‑scale data pipelines. The ideal candidate will have hands‑on experience with medallion architecture, data quality frameworks, and Spark performance tuning. Healthcare domain knowledge is essential for success in this role.
Key Responsibilities
- Design, build, and maintain scalable data pipelines using PySpark based ETL, SQL, and Databricks.
- Implement and enhance medallion architecture (Bronze/Silver/Gold) for structured, governed data delivery.
- Develop and enforce data quality frameworks, validation rules, and monitoring processes.
- Optimize Spark jobs for performance, reliability, and cost efficiency.
- Collaborate with cross‑functional teams including data architects, analysts, and business stakeholders.
- Translate healthcare business requirements into robust technical solutions.
- Ensure compliance with healthcare data standards, privacy regulations, and governance practices.
- Claims ingestion and orchestration
- Data validation and transformation
- Supporting batch and event-driven workflows
- Feature engineering
Required Technical Skills
- Strong hands‑on experience with PySpark based ETL, SQL, and Databricks
- Deep understanding of medallion architecture and modern data lakehouse patterns.
- Experience implementing data quality frameworks and automated validation.
- Proficiency in Spark optimization techniques (partitioning, caching, AQE, cluster tuning).
- Familiarity with CI/CD, version control, and DevOps practices for data engineering.
Healthcare Domain Expertise
- Experience working with healthcare claims platforms such as Facets, QNXT, or Health Rules.
- Understanding of CPT, ICD‑10, HCPCS, and related healthcare coding standards.
- Knowledge of claims lifecycle, adjudication processes, and provider/member data structures.
- Ability to interpret healthcare data models and ensure accurate mapping, transformation, and enrichment.
Preferred Qualifications
- Experience in cloud environments (Azure preferred).
- Exposure to data governance, MDM, and metadata management.
- Strong analytical, communication, and problem‑solving skills.
- Ability to work independently and drive technical decisions.
Work model
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in the United States. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until March 30th 2026.
The annual salary for this position is between $ 100,000 K -$ 117,000 K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.