Job Summary
We are seeking an experienced Infra. Architect with 8 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Windows and Desktop Support working in a hybrid remote model. This role involves designing and implementing infrastructure solutions to enhance our IT capabilities ensuring seamless operations and contributing to the companys growth.
Responsibilities
- Design and implement robust infrastructure solutions that align with organizational goals and enhance IT capabilities.
- Oversee the deployment and maintenance of Windows-based systems to ensure optimal performance and security.
- Provide expert guidance on desktop support strategies to improve user experience and operational efficiency.
- Collaborate with cross-functional teams to identify and resolve infrastructure-related issues promptly.
- Develop and document infrastructure standards and best practices to ensure consistency and reliability.
- Evaluate emerging technologies and recommend innovative solutions to improve infrastructure scalability.
- Ensure compliance with industry regulations and company policies in all infrastructure activities.
- Monitor system performance and implement necessary upgrades to maintain high availability and reliability.
- Conduct regular assessments of infrastructure to identify areas for improvement and implement solutions.
- Provide technical support and training to team members to enhance their skills and knowledge.
- Coordinate with vendors and service providers to ensure timely delivery of infrastructure services.
- Manage infrastructure projects from conception to completion ensuring they are delivered on time and within budget.
- Contribute to the companys purpose by ensuring a reliable IT infrastructure that supports business operations and impacts society positively.
Qualifications
- Possess strong expertise in Windows systems and desktop support with a proven track record of successful implementations.
- Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to work effectively in a hybrid remote work model.
- Exhibit strong communication and collaboration skills to work with diverse teams and stakeholders.
- Have a deep understanding of infrastructure design principles and best practices.
- Show proficiency in evaluating and integrating new technologies into existing infrastructure.
- Display a commitment to continuous learning and staying updated with industry trends and advancements.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.