Job Summary
We are seeking an experienced Infra. Architect with 8 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Windows and Desktop Support working in a hybrid remote model. This role involves designing and implementing infrastructure solutions to enhance our IT capabilities ensuring seamless operations and contributing to the companys growth.
Responsibilities
- Design and implement robust infrastructure solutions that align with organizational goals and enhance IT capabilities.
- Oversee the deployment and maintenance of Windows-based systems to ensure optimal performance and security.
- Provide expert guidance on desktop support strategies to improve user experience and operational efficiency.
- Collaborate with cross-functional teams to identify and resolve infrastructure-related issues promptly.
- Develop and document infrastructure standards and best practices to ensure consistency and reliability.
- Evaluate emerging technologies and recommend innovative solutions to improve infrastructure scalability.
- Ensure compliance with industry regulations and company policies in all infrastructure activities.
- Monitor system performance and implement necessary upgrades to maintain high availability and reliability.
- Conduct regular assessments of infrastructure to identify areas for improvement and implement solutions.
- Provide technical support and training to team members to enhance their skills and knowledge.
- Coordinate with vendors and service providers to ensure timely delivery of infrastructure services.
- Manage infrastructure projects from conception to completion ensuring they are delivered on time and within budget.
- Contribute to the companys purpose by ensuring a reliable IT infrastructure that supports business operations and impacts society positively.
Qualifications
- Possess strong expertise in Windows systems and desktop support with a proven track record of successful implementations.
- Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to work effectively in a hybrid remote work model.
- Exhibit strong communication and collaboration skills to work with diverse teams and stakeholders.
- Have a deep understanding of infrastructure design principles and best practices.
- Show proficiency in evaluating and integrating new technologies into existing infrastructure.
- Display a commitment to continuous learning and staying updated with industry trends and advancements.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.