Location: Hyderabad GAR Office
Work Mode: Hybrid 4 days in week
Role: Manager of Software Engineering
Primary Skill: Java, Spring Boot
Experience & Skills:
· 10+ years of hands-on software development experience with a proven record of successfully developing consumer-facing, reliable and scalable products
· 7+ years of relevant managerial experience, managing teams of technologists and engineers
· Excellent understanding of engineering software processes, methodologies (agile, waterfall, SCRUM and life-cycle), configuration management, release management and systems verification and test
· Mastery of multiple programming languages, including at least one front end framework (Angular/React/Vue), such as Python3, Java, JavaScript, Ruby, Golang, C, C++, etc.
· AWS/AZURE/GCP experience, including managing sensitive assets
· Bash and Linux experience
· Experience with CICD pipeline (CircleCI, Jenkins, or equivalent)
· Strong communication (both oral and written) and interpersonal skills
Role Responsibilities:
· Develop, Manage and Retain a team of highly inquisitive technologists, offering them both mentoring and coaching.
· Collaborate with architects, product managers and other technical or nontechnical stakeholders to define design approaches that are aligned with the customer centric product vision.
· Ensure the best engineering and documentation practices are understood and followed.
· Coordinate with peers within the organization to Ensure seamless integration of functional workflows.
· Ensure successful incremental product releases while driving to deadlines and optimizing investments. Assure quality through efficient management of team and resources.
Evaluate and limit risk and vulnerabilities during the software development process by consistently employing industry best practices
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
