About the Role
As an MES Developer, you will design, develop, and support MES functionalities to enable efficient and reliable manufacturing operations. This role involves MES module development, system integration, troubleshooting, and close collaboration with SAP, MOM, and other plant operations teams.
Key Responsibilities
- Develop and maintain MES for production, consumption, labeling, and material handling.
- Integrate MES with MOM and upstream/downstream systems (e.g., SAP PP/MM/QM, labeling systems).
- Troubleshoot workflow errors, log failures, and support plant operations during incidents.
- Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into technical solutions.
- Participate in SIT/UAT testing cycles and support release deployments and production support.
- Document workflow logic, functional designs, and user guides.
- Lead and guide team members in solution development and steady-state support.
Required Skills
- Experience with any MES application and strong Plant IT system integrations.
- Understanding of MES business processes (production, inventory, etc.).
- Integration experience with APIs, message queues, or shop-floor systems.
- Strong troubleshooting and analytical skills.
- Minimum 6 years of development experience in VB, .Net, C#, and all phases of SDLC.
- Familiarity with MS SQL Server for log/data analysis and PL/SQL.
Preferred Qualifications
- Experience in manufacturing or MES/MOM environments.
- Knowledge of labeling systems, material traceability, and shop-floor operations.
- Exposure to DevOps tools (Azure DevOps, Git).
- Knowledge of Dutch language is a plus.
What We Offer
- Competitive salary and benefits package.
- 25 vacation days and NS business card for commuting.
- Laptop, smartphone, and pension scheme.
- Access to Cognizant Academy and Udemy for continuous learning.
- International work environment with a strong technology-driven culture.
Contact the Recruiter:
Bill Hilhorst
Email: [email protected]
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.