Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future
Job Duties:
- Lead the mechanical hardware design and delivery of instrumentation and control cabinets and consoles for nuclear power plants
- Define mechanical hardware requirements for new mechanical components
- Design mechanical hardware components, such as cabinets, consoles, brackets, enclosures, test fixtures, and other related hardware:
- Cabinet layout
- Mechanical assembly drawings
- Front Panel designs
- Wiring diagrams and associated documentation for internal cabinet wiring
- Internal cabinet wire routing
- Harness board drawings - as required
- Installation drawings and instruction
- Collaborate with system engineers and electrical hardware engineers to model the system and generate electromechanical drawings
- Test mechanical hardware prototypes for fit-up; analyze and document the results
- Work with sub-tier suppliers (through supply chain) to ensure that procured components meet the system requirements.
- Assist in the structural analysis to ensure successful equipment qualification.
- Assist in the development of the Maintenance and Troubleshooting Technical Manual
- Communicate with the customer and internal management as a technical expert to achieve cost effective, technically compliant solutions.
Qualifications:
- BS in Mechanical or Electrical Engineering or related field with 5+ years of experience
- Experience with 3D CAD tools, such as SOLIDWORKS
- Experience in support of manufacturing including but not limited to purchasing, quality control, manufacturing engineering and test
- Experience working on safety related I&C system development projects (or equiv.), including equipment qualification, commercial grade dedication, and system implementation and test, is highly desirable
- Experience creating drawing packages that define large, complex assemblies such as I&C cabinets with nested bills of materials is highly desirable
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.