*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Job Duties V&V:
- Responsible for analysis, evaluation, and testing of system development lifecycle deliverables
- Review of requirements specifications, including traceability analysis and fulfillment analysis.
- Review of design team verification outputs to confirm adequacy.
- Development of analyses per requirements of IEEE 1012.
- Development and execution of test procedures at each stage of the design lifecycle (element, module, system) along with corresponding reporting.
- Simulated testing performed within the MATLAB/Simulink environment.
- Physical testing performed at the module-level with supporting I/O simulation and test harnesses.
- Physical testing performed on a fully integrated system as part of factory acceptance testing.
- Close coordination with the design and QA teams to ensure product compliance with Paragon’s QA program
- Execute project deliverables within the estimated budgets and in accordance with schedule milestones.
Qualifications:
- Bachelor of Science in Electrical or Computer Engineering
- A minimum of 5 years of verification & validation experience
- Experience with electronics lab equipment to execute hardware testing
- Experience working within a quality assurance program such as ASME NQA-1 or equivalent.
- Experience in systems or software engineering for safety-related instrumentation and control systems is preferred. Experience in these disciplines within an industry of equivalent rigor will be considered.
- Familiarity with MathWorks MATLAB, Simulink, and StateFlow required. Familiarity with Questa Sim and requirements traceability software (e.g., DOORS) desirable.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
