*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Job Duties V&V:
- Responsible for analysis, evaluation, and testing of system development lifecycle deliverables
- Review of requirements specifications, including traceability analysis and fulfillment analysis.
- Review of design team verification outputs to confirm adequacy.
- Development of analyses per requirements of IEEE 1012.
- Development and execution of test procedures at each stage of the design lifecycle (element, module, system) along with corresponding reporting.
- Simulated testing performed within the MATLAB/Simulink environment.
- Physical testing performed at the module-level with supporting I/O simulation and test harnesses.
- Physical testing performed on a fully integrated system as part of factory acceptance testing.
- Close coordination with the design and QA teams to ensure product compliance with Paragon’s QA program
- Execute project deliverables within the estimated budgets and in accordance with schedule milestones.
Qualifications:
- Bachelor of Science in Electrical or Computer Engineering
- A minimum of 5 years of verification & validation experience
- Experience with electronics lab equipment to execute hardware testing
- Experience working within a quality assurance program such as ASME NQA-1 or equivalent.
- Experience in systems or software engineering for safety-related instrumentation and control systems is preferred. Experience in these disciplines within an industry of equivalent rigor will be considered.
- Familiarity with MathWorks MATLAB, Simulink, and StateFlow required. Familiarity with Questa Sim and requirements traceability software (e.g., DOORS) desirable.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
