*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Job Duties V&V:
- Responsible for analysis, evaluation, and testing of system development lifecycle deliverables
- Review of requirements specifications, including traceability analysis and fulfillment analysis.
- Review of design team verification outputs to confirm adequacy.
- Development of analyses per requirements of IEEE 1012.
- Development and execution of test procedures at each stage of the design lifecycle (element, module, system) along with corresponding reporting.
- Simulated testing performed within the MATLAB/Simulink environment.
- Physical testing performed at the module-level with supporting I/O simulation and test harnesses.
- Physical testing performed on a fully integrated system as part of factory acceptance testing.
- Close coordination with the design and QA teams to ensure product compliance with Paragon’s QA program
- Execute project deliverables within the estimated budgets and in accordance with schedule milestones.
Qualifications:
- Bachelor of Science in Electrical or Computer Engineering
- A minimum of 5 years of verification & validation experience
- Experience with electronics lab equipment to execute hardware testing
- Experience working within a quality assurance program such as ASME NQA-1 or equivalent.
- Experience in systems or software engineering for safety-related instrumentation and control systems is preferred. Experience in these disciplines within an industry of equivalent rigor will be considered.
- Familiarity with MathWorks MATLAB, Simulink, and StateFlow required. Familiarity with Questa Sim and requirements traceability software (e.g., DOORS) desirable.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
