Job Summary
We are seeking a highly skilled Manager-Data & ML Engineering with 8 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Azure Databricks and Azure Platform and will work in a hybrid model with day shifts. This role involves managing data engineering projects ensuring the successful implementation of machine learning solutions and contributing to the companys data-driven initiatives.
Responsibilities
- Oversee the design and implementation of data engineering solutions using Azure Databricks to drive business insights and efficiency.
- Collaborate with cross-functional teams to integrate machine learning models into existing data pipelines for enhanced decision-making.
- Ensure the scalability and reliability of data platforms by leveraging Azure Platform capabilities.
- Lead the development of data processing frameworks that support real-time analytics and reporting.
- Provide technical guidance and mentorship to junior engineers to foster a culture of continuous learning and improvement.
- Monitor and optimize data workflows to ensure high performance and cost-effectiveness.
- Coordinate with stakeholders to understand data requirements and translate them into actionable engineering plans.
- Implement best practices for data governance and security to protect sensitive information and maintain compliance.
- Drive innovation by exploring new data technologies and methodologies to enhance the companys data capabilities.
- Facilitate the deployment of machine learning models into production environments ensuring seamless integration and operation.
- Analyze and troubleshoot data-related issues providing timely resolutions to minimize disruptions.
- Collaborate with data scientists to refine algorithms and improve model accuracy and performance.
- Report on project progress and outcomes to senior management highlighting key achievements and areas for improvement.
Qualifications
- Possess a strong background in Azure Databricks and Azure Platform with proven experience in data engineering.
- Demonstrate proficiency in building and managing data pipelines and workflows.
- Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex data issues.
- Show experience in mentoring and guiding junior team members to achieve project goals.
- Have a solid understanding of data governance and security best practices.
- Display strong communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams.
- Be adept at managing multiple projects simultaneously ensuring timely delivery and quality outcomes.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
