Role Overview
We are looking for enthusiastic fresh graduates or earlycareer professionals who are eager to start their journey in application development and maintenance. You will work closely with senior team members to develop, maintain, test and enhance enterprise applications while building strong technical and domain skills.
Key Responsibilities
- Participate in daily team SyncUP's and status meetings to understand ongoing work.
- Learn and understand business requirements and application workflows.
- Assist in application support activities under guidance, including issue analysis and resolution in test environments.
- Support basic SQL activities such as querying data, understanding tables, views, and stored procedures.
- Assist in application development and support using C# / .NET, MVC, Web APIs, and basic JavaScript.
- Help execute test cases for functional, regression, and end-to-end testing.
- Support automation test execution and learn to debug simple test scripts.
- Assist in environment health checks and basic troubleshooting activities.
- Document incidents, fixes, and learnings in the Knowledge Management portal.
- Support Root Cause Analysis (RCA) activities with guidance from senior team members.
- Collaborate with cross functional teams and learn standard software development and support practices.
- Actively participate in training, learning sessions, and upskilling initiatives.
- Follow established coding, testing, and documentation standards.
Must have:
- 4-year bachelor’s degree in computer science / IT or related field.
- Basic understanding of programming concepts and problem solving.
- Foundational knowledge of SQL (queries, tables, basic joins).
- Awareness of C# / .NET concepts or willingness to learn them.
- Advanced English level.
- Strong learning mindset and interest in application support and development roles.
Nice to have
- Internship experience or academic exposure to C#, .NET, SQL, Oracle skills.
- Basic familiarity with Agile/Scrum concepts.
Location
- CDMX (Polanco)
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Join us in our mission to create a more diverse and inclusive work environment.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.