Role Overview
We are looking for enthusiastic fresh graduates or earlycareer professionals who are eager to start their journey in application development and maintenance. You will work closely with senior team members to develop, maintain, test and enhance enterprise applications while building strong technical and domain skills.
Key Responsibilities
- Participate in daily team SyncUP's and status meetings to understand ongoing work.
- Learn and understand business requirements and application workflows.
- Assist in application support activities under guidance, including issue analysis and resolution in test environments.
- Support basic SQL activities such as querying data, understanding tables, views, and stored procedures.
- Assist in application development and support using C# / .NET, MVC, Web APIs, and basic JavaScript.
- Help execute test cases for functional, regression, and end-to-end testing.
- Support automation test execution and learn to debug simple test scripts.
- Assist in environment health checks and basic troubleshooting activities.
- Document incidents, fixes, and learnings in the Knowledge Management portal.
- Support Root Cause Analysis (RCA) activities with guidance from senior team members.
- Collaborate with cross functional teams and learn standard software development and support practices.
- Actively participate in training, learning sessions, and upskilling initiatives.
- Follow established coding, testing, and documentation standards.
Must have:
- 4-year bachelor’s degree in computer science / IT or related field.
- Basic understanding of programming concepts and problem solving.
- Foundational knowledge of SQL (queries, tables, basic joins).
- Awareness of C# / .NET concepts or willingness to learn them.
- Advanced English level.
- Strong learning mindset and interest in application support and development roles.
Nice to have
- Internship experience or academic exposure to C#, .NET, SQL, Oracle skills.
- Basic familiarity with Agile/Scrum concepts.
Location
- CDMX (Polanco)
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Join us in our mission to create a more diverse and inclusive work environment.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.