About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of 5,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. By combining deep industry knowledge with leading technology and data expertise, we partner with organisations to deliver meaningful, sustainable transformation. And now, we’re looking for our next colleague to help shape the future of work and change.
About the role
As a Change Management Lead you will make an impact by shaping and delivering high‑impact organisational change and transformation programs for leading organisations across Australia.
You will be a key member of Cognizant’s People & Change Consulting practice, working collaboratively with clients, Consulting leaders, and cross‑functional teams to design and deliver change strategies that enable business, workforce, and technology transformation—particularly in the context of digital and AI‑enabled change.
In this role, you will:
- Lead the design and delivery of end‑to‑end change management engagements, from strategy and design through to implementation and adoption
- Partner with senior client stakeholders to shape workforce, operating model, and change strategies aligned to business outcomes
- Support large‑scale transformation programs, including digital, AI, enterprise platform, and business transformation initiatives
- Contribute to business development, including identifying opportunities, supporting proposals and RFPs, and growing trusted client relationships
- Lead and develop high‑performing change consultants, fostering an inclusive, collaborative, and high‑quality consulting culture
- Collaborate closely with broader Cognizant Consulting, technology, and delivery teams to ensure change approaches are integrated and practical
- Contribute to the evolution of People & Change propositions, tools, and ways of working in line with market trends
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
What you must have to be considered
- Significant experience (typically 8–10+ years) delivering organisation change management or transformation consulting in a client‑facing role
- Proven track record supporting large, complex change initiatives within enterprise environments
- Consulting experience with strong capability in engagement design, solution shaping, and commercial scoping
- Hands‑on experience supporting change across technology‑enabled transformations (e.g. ERP, cloud, digital platforms, data or AI programs)
- Formal change management certification (e.g. Prosci, ACMP, or equivalent)
- Strong communication and facilitation skills, including leading workshops and executive‑level discussions
- Eligibility to obtain baseline security clearance (or higher), if required for client engagements
These will help you succeed
- Experience embedding change within AI‑enabled or digitally driven transformation programs
- Exposure to enterprise platforms such as Workday, SAP, Oracle, Salesforce, ServiceNow, or Microsoft 365
- Ability to translate complex ideas into clear, compelling change narratives and artefacts
- Experience mentoring or coaching consultants within a professional services environment
- Postgraduate qualifications in Business, Organisational Psychology, Behavioural Science, or related disciplines
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you don’t meet every requirement. Your transferable experience and perspective could be exactly what our clients and teams need.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.