Job summary
The OT Engineer OT Security supports GSKs OT Security BAU team within a regulated manufacturing environment The role is focused on executing and coordinating operational cybersecurity changes including adjusting existing OT architecture drafting firewall changes presenting changes to the CAB governance board overseeing technical implementation by the GPT Firewall team and updating related technical documentation in line with compliance and governance requirements
Responsibilities
Experience in OT cybersecurity within GMP regulated manufacturing
Hands on experience with OT network architecture adjustments and firewall change processes in regulated environments
Experience drafting and reviewing firewall rule changes and related technical documentation
Ability to present and defend proposed technical changes at governance forums such as CAB
Experience coordinating with infrastructure and firewall implementation teams
Familiarity with OT security frameworks such as IEC 62443
Knowledge of OT network segmentation patching antivirus and asset inventory
Experience maintaining and updating controlled technical documentation
Experience with GxP and CFR Part 11 compliance
Strong written communication and stakeholder coordination skills
Business Justification
The OT Engineer OT Security is required to support GSKs OT Security BAU team with the ongoing execution of operational cybersecurity changes across the manufacturing environment With multiple global manufacturing sites operating under strict GMP GxP and cybersecurity compliance requirements there is a continued need for technical support to assess and adjust existing OT architecture prepare firewall related changes and ensure these changes are governed documented and implemented in a controlled manner
The current team is operating at capacity Without additional support there is a risk of delays in progressing required architecture updates firewall changes governance approvals and associated documentation updates The requested resource will provide essential support in driving these BAU activities forward in close coordination with relevant stakeholders including the GPT Firewall team
Specifically the resource will
Assess and adjust existing OT security architecture where required to support operational and security needs
Draft firewall change requests and supporting technical documentation for review and approval
Present and defend proposed changes at the CAB governance board
Oversee the technical implementation of approved firewall changes by the GPT Firewall team
Ensure that all impacted documentation is updated and maintained in line with internal standards and regulatory expectations
Support alignment with GSKs cybersecurity framework and regulatory requirements including GxP and CFR Part 11
By onboarding this resource the OT Security BAU team will reduce workload pressure while maintaining regulatory compliance technical governance and timely execution of operational cybersecurity changes across multiple GSK manufacturing locations
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
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- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
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Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.