Job Summary
Junior Client Relationship Manager (Junior CRM)
Location: Singapore
Employment Type: Full-time
Role Overview
The Junior Client Relationship Manager (Junior CRM) supports senior Client Relationship Managers and Client Partners in managing client accounts, coordinating delivery activities, and ensuring smooth engagement between clients and internal teams. This role is ideal for early‑career professionals who are keen to build a career in client management, consulting, or account delivery within large enterprise and public-sector environments.
The Junior CRM will work closely with delivery teams, recruitment, finance, and clients to support commercial, operational, and relationship management activities.
Key Responsibilities
Client & Stakeholder Support
- Support senior CRM/Client Partner in day‑to‑day client engagement activities
- Act as a coordination point between clients and internal delivery teams
- Assist in organizing and preparing for client meetings, presentations, and reviews
- Track and follow up on client requests, actions, and deliverables
Account & Delivery Coordination
- Support ongoing projects by monitoring account activities and milestones
- Assist in tracking staffing needs, onboarding, and offboarding of project resources
- Coordinate with internal teams (Delivery, Recruitment, HR, Finance) to support account requirements
- Maintain accurate account information, documentation, and contact records
Commercial & Operational Support
- Support contract, Statement of Work (SOW), and Service Order (SO) administration
- Assist in tracking billing status, rate cards, and basic commercial metrics
- Help prepare basic reports on account performance, staffing status, and pipeline information
Internal & Administrative Activities
- Maintain internal trackers, dashboards, and documentation
- Support internal governance, compliance, and audit requirements where applicable
Ensure alignment with Cognizant processes, policies, and quality standards
Required Qualifications
Education
- Bachelor’s degree in Business, Management, Information Technology, Communications, or a related discipline
Experience
- 0–2 years of relevant experience in client support, account management, consulting, operations, or project coordination
- Fresh graduates with relevant internships or exposure to corporate / consulting environments will be considered
Skills & Competencies
- Good communication and interpersonal skills
- Strong coordination and organizational abilities
- Ability to work with multiple stakeholders across teams
- Basic understanding of professional services / consulting environments
- Comfortable working with spreadsheets, presentations, and documentation
- Attention to detail and willingness to learn
Preferred / Good-to-Have
- Exposure to public sector or enterprise clients
- Experience supporting project teams or account managers
- Familiarity with basic commercial concepts (billing, contracts, SOWs)
- Prior experience in IT services, consulting, or system integration firms
Who You Are
- Eager to learn and grow in a client‑facing role
- Proactive, reliable, and well‑organized
- Comfortable working in a fast‑paced, multi‑stakeholder environment
- Professional, mature, and client‑oriented in communication
#LI-CTSAPAC
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.